Adhésion à Compétences Transformation Alimentaire Canada

Compétences Transformation Alimentaire Canada se spécialise dans la formation pour employeurs, employés et chercheurs d’emploi, et nous sommes heureux d’offrir aux entreprises canadiennes un privilège supplémentaire dans le cadre de SWPP+.

Nous avons ajouté un groupe de cours en en ligne pour aider les employeurs et les étudiants à réussir un stage pratique et entreprendre une carrière valorisante. Cette formation est gratuite. Tirez-en parti!

L’information et les modalités d’inscription seront mises à jour sous peu.

Votre chef de file en développement des compétences

1 Canadien sur 8 travaille dans l’industrie canadienne de la transformation des aliments et boissons. Lorsque vous pensez aux entreprises de l’industrie établies un peu partout au pays, pensez aux personnes dévouées et compétentes qui font en sorte que nos aliments soient les plus salubres possibles et de la plus grande qualité possible. Il est donc facile de comprendre pourquoi le secteur canadien des aliments et boissons est un chef de file dans le monde. Compétences Transformation Alimentaire Canada se fait un devoir de soutenir les gens en leur proposant le meilleur développement de compétences possible et la meilleure formation qui soit.

Nous mettons l’accent sur les entreprises en leur fournissant des analyses du marché du travail, un soutien financier, de la formation en ligne et des certifications. Et grâce à notre cadre d’apprentissage et de reconnaissance – le premier en son genre au Canada – les programmes, cours et accréditations seront alignés.

Joignez-vous à nous pour professionnaliser cette incroyable industrie!

« La capacité d’une organisation d’apprendre et de mettre ces acquis en action rapidement, représente l’ultime avantage concurrentiel. »

Jack Welch
Ancien chef de la direction de GE (1981-2001)

Notre méthodologie : le Cadre d’apprentissage et de reconnaissance

Notre cadre de reconnaissance est un modèle documenté qui décrit précisément chaque qualification (p. ex., certificat) d’une structure globale. Il peut également fournir une hiérarchie de reconnaissance/ qualifications, des niveaux par exemple.

Bien qu’il n’existe pas de qualifications gouvernementales nationales pour l’industrie alimentaire canadienne, CTAC a déterminé qu’il était nécessaire de définir clairement les niveaux de reconnaissance potentiels de l’industrie alimentaire.

Cadre d’apprentissage et de reconnaissance

Le cadre d’apprentissage et de reconnaissance de Compétences Transformation Alimentaire Canada est différent d’un cadre de qualifications nationales, en ce sens qu’il n’est pas forcément relié aux niveaux typiques tels qu’un diplôme, grade, etc. Il organise plutôt les compétences de l’industrie alimentaire validées à l’échelle nationale en une structure logique axée sur la formation qui facilite la compréhension des employeurs, des nouveaux employés et des chercheurs d’emploi. Le cadre contient des niveaux adaptés à l’industrie de la transformation alimentaire, ainsi que plusieurs titres de compétences dans les niveaux inférieurs – des microcertifications!

Financement pour employeurs

SWPP+ fournit des possibilités de travail aux étudiants de niveau postsecondaire dans leur domaine d’études, et leur permet d’appliquer leurs acquis académiques dans un milieu de travail.

AFFICHEZ UNE OFFRE D’EMPLOI ET EMBAUCHEZ UN ÉTUDIANT

SWPP+ réunit les employeurs, les étudiants et les parties prenantes d’établissements postsecondaires pour créer des occasions d’apprentissage intégré au travail (AIT) de qualité.

Comme communauté de 7 600 employeurs du Canada, il est possible de modifier les perceptions de notre industrie et d’attirer la prochaine génération de leaders en s’engageant avec les étudiants directement dans le milieu de travail.

Et le moment est bien choisi! Compétences Transformation Alimentaire Canada estime que, d’ici 2025, l’industrie aura besoin de 56 000 nouveaux travailleurs, soit près de 20 % de la main-d’œuvre actuelle pour continuer à grandir.