Financement pour employeurs
Financement pour employeurs
Formation professionnelle
SWPP+ fournit des possibilités de travail aux étudiants de niveau postsecondaire dans leur domaine d’études, et leur permet d’appliquer leurs acquis académiques dans un milieu de travail. Le financement du SWPP+ garantit que tous les employeurs de l’industrie de la transformation des aliments et des boissons, quelle que soit leur taille, pourront mobiliser la prochaine génération et bâtir un bassin de talent pour l’avenir.
NOUS ACCEPTONS
Le financement est limité et est attribué selon le principe du premier arrivé, premier servi. Cela signifie que les demandes dûment remplies sont traitées dans l’ordre où elles sont reçues, et approuvées selon les critères d’admissibilité du trimestre en question.
Les demandes rétroactives sont acceptées pour les trimestres précédent. Par exemple, à l’hiver 2022, vous pouvez soumettre une demande rétroactive pour l’automne 2021.
*Les demandes dont le trimestre commencera deux mois plus tard, seront portées sur une liste d’attente. Les critères d’admissibilité et les conditions peuvent changer.
Si vous avez présenté une demande et que vous avez été porté sur la liste d’attente, vous recevrez un message environ 15 jours avant l’ouverture du trimestre pour que vous puissiez revoir l’état de votre demande.
| Début du trimestre – Demandes acceptées |
| Été 2021 (1er mai au 31 août) Financement jusqu’à $7,500 |
| Automne 2021 (1er septembre au 31 décembre) Financement jusqu’à $7,500 |
| Hiver 2022 (1er janvier au 30 avril) Financement jusqu’à $7,500 |
| Été 2022 (1er mai au 31 août) Financement jusqu’à $7,000 |
| Automne 2022 (1er septembre au 31 décembre) Financement jusqu’à $7,000 |
| Hiver 2023 (1er janvier – 30 avril) Financement jusqu’à $7,000 |
| Été 2023 (1er mai au 31 août) Financement jusqu’à $7,000 |
| Automne 2023 (1er septembre au 31 décembre) Financement jusqu’à $7,000 |
Le programme rembourse les employeurs admissibles jusqu’à concurrence Jusqu'à 70 % des salaires versés (maximum de 7 000 $).
Employeur
- Entreprise canadienne enregistrée ou organisme sans but lucratif
- Les établissements postsecondaires (universités, collèges et polytechniques) pourront être les employeurs attitrés et proposer des emplois intéressants aux étudiants.
- Les gouvernements fédéral, provinciaux, territoriaux et municipaux ne sont pas admissibles
- Les institutions financières ne sont pas admissibles
Stage
- Les employeurs pourront demander un financement avant de finaliser le choix des étudiants qu’ils embaucheront.mployers will be able to apply for funding before they finalize their selection of students to hire.
- Les postes ne doivent pas être des postes nouveaux nets.
- Les étudiants pourront travailler à domicile.
- Le cumul avec des crédits d’impôt provinciaux est permis, mais il revient à l’employeur d’observer les lignes directrices provinciales en matière de crédits d’impôt et de consulter un fiscaliste. Les subventions salariales ne peuvent être prises en compte aux fins des crédits d’impôt, seulement les salaires qui ont été réellement payés.
- Les stages peuvent être financés en partie par des fonds gouvernementaux non fédéraux (provinciaux, municipaux, territoriaux), pourvu que le cumul de ces fonds et de ceux du SWPP n’excède pas 100 % du salaire brut versé à l’étudiant durant le stage.
Étudiant
- Inscrit comme étudiant national dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
- Citoyen canadien, résident permanent ou réfugié à qui une protection a été accordée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés.
- Légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements fédéraux, provinciaux ou territoriaux applicables.
- Le programme d’études doit comporter un volet d’apprentissage intégré au travail
- Entreprendre un stage qui est reconnu comme apprentissage intégré au travail dans le cadre d'un cours, d'un grade, d'un certificat, d’un diplôme ou d'un autre programme reconnu offert par l'établissement. Le stage peut être obligatoire ou facultatif, crédité ou non crédité.
- Les étudiants de cycle supérieurs (y compris les programmes de maîtrise et du doctorat) sont admissibles.
- Inscrit à un programme à temps plein ou à temps partiel
- Inscrit dans n’importe quelle discipline
AFFICHEZ UNE OFFRE D’EMPLOI ET EMBAUCHEZ UN ÉTUDIANT
SWPP+ réunit les employeurs, les étudiants et les parties prenantes d’établissements postsecondaires pour créer des occasions d’apprentissage intégré au travail (AIT) de qualité.
Tel que l’exige le gouvernement du Canada, le nombre de stages subventionnés dans une proportion de 70 % est limité et sujet à la disponibilité.
Le montant final de la subvention sera calculé par CTAC et déterminé à la fin de la période de stage après réception de toutes les pièces justificatives. Cela comprendra une comptabilité finale de la durée réelle de chaque stage et du salaire total versé à l’étudiant (c’est-à-dire les talons de chèque). CTAC pourra refuser d’indemniser l’employeur s’il ne fournit pas tous les renseignements et documents requis à la satisfaction de CTAC. Tous les paiements effectués par CTAC sont considérés comme définitifs.
Les stages peuvent être financés en partie par le gouvernement à partir de sources non fédérales, mais seuls les fonds provenant de sources non gouvernementales peuvent être subventionnés dans le cadre de ce programme (par exemple, un poste bénéficiant d’une subvention provinciale de 60 % n’est admissible à une subvention que pour le solde de 40 % des fonds non gouvernementaux).
Le financement est limité et est attribué selon le principe du premier arrivé, premier servi. Cela signifie que les demandes dûment remplies sont traitées dans l’ordre où elles sont reçues.
